老周抱怨

几天下来，付平按自己的计划整理着报告。这天中午，他核对些数据，没留神就过了办公室人员午饭时间。

由于公司餐厅空间有限，东湖的用餐时间是分段制的。前半段时间是办公室人员用餐，后半段才是车间员工。

看着已经过了10分钟，付平只好赶车间员工那班用餐时间。放在以往，他倒是经常赶这个时间跟班组长们一起吃饭。

付平刚刚排了长队打好饭，就碰见了杨青青。

杨青青热情的跟付平打招呼，让付平倍感亲切。他问：“青青，这周倒到白班了？这几天产线还顺利吧？”

杨青青说：“还行，但是总感觉您不在，我们有些别扭，心里没底。”

付平说：“可不能这么说啊，传到领导耳朵里该有想法了。”

杨青青吐了吐舌头，不好意思的笑了。

付平又问：“最近跟那个谁怎么样了？”

杨青青一时没反应过来，问：“我？跟谁？”

付平笑着说：“就是那个小刘啊，追你那个。”

杨青青脸一下子红了，她连忙说：“付哥，你可别乱说。我们没什么的，他们开玩笑乱说就算了，你怎么也跟着起哄啊！”

付平说：“好好好，我不说了。但你自己的事情得上心呀。我这次调动最不放心的就是你了。”

杨青青意外的没有反驳。她沉默着，似乎有什么心事。

付平看出她欲言又止，就打趣问到：“怎么啦，是不是已经有心仪的对象啦？”、

杨青青摇了摇头，说：“付哥，其实这几天大家都在议论。”

付平听到这，也来了兴趣，问：“议论什么？”

杨青青看了看周围，见没什么人，就放下筷子低声说：“我听见好多人都在讨论新的洪科长。他们说，洪科长是王远总的亲戚，这样才能来公司的。还说，你是被他给挤走的。”

付平哑然失笑，说：“青青，你这么精灵，怎么也信这些没谱的八卦啊？多把心思放在工作上。”

杨青青认真地说：“可是，王远总对洪科长的态度不是一般的好。王总从来没参加过咱们制造部的例会，但上次他特意来参会，还大大的表扬了一番洪科长。你在的时候都没这种待遇，我看领导就是有偏心。”杨青青倒替付平打抱不平起来。

付平说：“青青，你们想太多了。新领导过来，肯定需要树立形象和威信呀。”

杨青青撇撇嘴，说：“是有威信，刚一来就给大家一个下马威。付哥，你不知道，他刚来就把晓阳姐给说哭了。还跟工会周主席吵得不欢而散。”

付平听到这，皱了皱眉头。他本想问个究竟，但感觉还是不妥。他压住好奇心，对杨青青说：“青青，新领导一定有新领导的风格，也需要跟大家磨合。你们要多适应。”

杨青青听付平这么说有些失望，也没再继续这个话题。付平又给杨青青讲起自己这次出差的所见所闻起来。当他说到深圳工业区的不夜城景象时，杨青青竟有些向往，她感慨到：“这样的环境下，大家干活才踏实。哪里像咱们这，方圆几里连个吃饭的地方都没有。晚上7、8点下了班，到处黑灯瞎火，只能会宿舍看电视睡觉。完全没有生活气息啊。”

付平也感叹着赞同杨青青的看法。人不是机器，都要有个人的娱乐生活时间，一旦缺少了这部分，很难坚持久。

付平下午一直在纠结着杨青青中午说的关于洪乐的话，本来写报告顺畅的思路也变得混乱起来。他一方面怕过问过多原部门的事会引人闲话；另一方面又认为自己有责任有义务帮助新来的人把队伍带好。他好几次都从座位上站起来想去找洪乐聊聊，可又坐回去了。

付平问自己：“何必呢？自己刚刚把现在工作的思路理清楚，正是要快马加鞭出成果的时候，何必又浪费精力在别的事情上呢？”这样安慰着自己，他把这事放在一边，又开始写自己的报告。

第二天上午，付平跟林静通了个电话，要些最新的客户数据。电话里，林静把自己的一些期望和建议告诉给付平，也鼓励他一步一步做下去。

付平非常感激林静，感激她在程伟那里为自己说了好话，让程伟对自己有新的认识，也才有更明确的工作定位。

两人又闲聊了几句，刚放下电话。工会的周主席过来找付平。

周同大老远就跟付平打招呼：“付科长，好久没见你了啊！去哪儿公干啊？这调换了部门，连我这个老朋友都冷落了啊！”

付平听周同连珠炮一般的问话，知道来者不善，赶紧起身说到：“周主席，看你说的。我就是出了个差，哪有好久啊。你找我有事吗？”

周同老大的不满意，他说：“呦，现在没事都不能找你了啊？”

付平说：“这不是跟你开玩笑呢吗？老哥你随时找我就打电话叫我过去就行，还亲自跑来一趟。”

周同过来是找付平吐槽的。他对洪乐的意见很大。

“刚来一周，就要我交出工会经费供他支配，还美其名曰提升凝聚力。”周同气愤的说道。

付平联想到前一天杨青青对他说的关于洪乐的话，对这事倒上心起来。

付平说：“周主席，你先消消气。新来的领导，而且是台企的风格，跟咱们肯定有些差异，还需要磨合嘛。”

周同忿忿地说：“管他台企还是国企，总得讲道理嘛。国家有工会法规定，工会经费只能由工会管理、审批和发放，哪能交给各部门自己管。”

付平听到这里，感觉洪乐可能有些做法不妥，他问：“周主席，您说的工会经费，是指咱们的过节费吗？”

周同说：“可不是吗？每年员工人均300元的生日和过节费，那都是按人头、按时间发放的，我管着肯定不会出错。可这个洪科长一来，就想把这部分钱一次性支取出来，由他来支配使用。这算什么？不信任我吗？更可气的是那个江珊，在一旁煽风点火，还说什么取之于民用之于民，简直是屁话。”

付平安慰周同说：“我分析应该不至于不信任你，估计是洪科长不太了解咱们公司的管理方式，打算把钱放到一起统筹管理使用吧。”

周同说：“统筹使用？那就更不行了！按规定，工会经费普惠员工，专款专用，不能变成个别人任意支配的小金库啊。”他又强调到：“付科长，虽然你已经不管制造部了，但工作交接你得做到位，必须把这个政策跟他讲清楚。免得犯错误。”

付平也觉得洪乐的打算有些不妥。他点点头，又劝慰了周同几句，周同消了气就离开了。