一周总结:
1. 独立的损益表:每个部门都要当作一个独立的公司去运营,有独立的成本、收入、利润运算中心,清晰的知道自己的收入情况,才会加强成本意思。
2. 奥卡姆剃刀定律:复杂的事情简单化,如果这件事情不是必要的,那就不要轻易做。
3. 抓大放小管细:做过的事不要重复问,非常规或第一次发生的事情再去问。
4. 关键绩效指标:将任务分解为关键考核指标,将任务清晰到可流程化。
5. 目标管理:把企业的任务转化为经营目标,然后再根据目标制定考核指标,将企业与员工拴在一起。
一周总结:
1. 独立的损益表:每个部门都要当作一个独立的公司去运营,有独立的成本、收入、利润运算中心,清晰的知道自己的收入情况,才会加强成本意思。
2. 奥卡姆剃刀定律:复杂的事情简单化,如果这件事情不是必要的,那就不要轻易做。
3. 抓大放小管细:做过的事不要重复问,非常规或第一次发生的事情再去问。
4. 关键绩效指标:将任务分解为关键考核指标,将任务清晰到可流程化。
5. 目标管理:把企业的任务转化为经营目标,然后再根据目标制定考核指标,将企业与员工拴在一起。