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01
大家普遍都认识到拥有高质量的人脉资源很重要，但是把“知道”转化成“做到”却不是打开一个锦囊就可以实现的，也不是一日之功。
结交比你自己更优秀的人，是一种提升自己学识道德的重要前提，也是一种经济考量。
孔子说：“无友不如己者。”
如果你结交的人都比你优秀，你成为优秀的人的可能性就越大，用的时间也越短。
如何建立自己的高质量人脉网络，打造和提高自己的人脉力是一门实践学科。
这要求你在实践中不断地摸索，把人一个一个地联系起来，慢慢织出一张网。
这是个“从1到N”的过程。
今天分享的书籍《如何结交比你更优秀的人：把高端人脉变为优质人生资源》，就是教你把建立高质量人脉的“知道”转化为“做到”的一本书。
作者康妮是哈佛商学院的MBA，担任过多家国际企业的管理工作，拥有自己的咨询公司。同时她还是领英等多个媒体专栏的作家，在网络上拥有大量粉丝。
这本书的核心是教给你社会交往的“道”。
也就是教你：如何从一个“不愿”、“不敢”或“不会”社会交往的人，变成人脉达人，变成别人愿意结交的对象。
02
本书一共分为六章，第一章讲述了打造人脉力的一些基本心法。
第二章和第三章用递进的逻辑讲述了如何把陌生人变成熟人，再把这些熟人变为朋友。
剩下的三章分别介绍了不同场景下的社交方法，包括职场社交、向上社交和饭局社交。
接下来，我们分享一下这本书中的一些精华内容。
什么样的人最容易获得别人的帮助？
十年前，北京一所重点高中派一些高一高二的学生到美国明州来交换学习，作者邀请三个女孩子在自己家里住了几天。
这几个女孩子充满青春活力，其中一个是文学社的社长，立志拍电影，很有想法，她们在高中生中都是佼佼者。
在这几天里和她们一起吃住交谈，十分投机。作为过来人，和她们分享了很多自己的人生故事。
行程结束时，作者还把自己的邮箱留给了她们，方便将来联系。
等她们回去以后，只有那个文学社的社长写邮件给作者，感谢对她们的招待，和给她的启发。
以后逢年过节，她也都写邮件问候。
作者对这个女孩子刮目相看，一个高一的女生，能记得用邮件跟进，小小年纪已经天然具有了搭建人脉的技巧。
作者自此和她保持着邮件往来，也关注着她的学习和生活。后来她高分考入北大，毕业后又被知名银行录用，美国的著名商学院也向她伸出橄榄枝，给她全额奖学金。
作者呢？这一路也会给她升学、找工作、选另一半提供意见，无论她在香港、纽约还是伦敦工作，作者都会介绍当地的朋友给她认识，有意识地扩大她的人脉网络。
前几年，作者还有幸主持了她的婚礼。
有这么一种人，他们的自身潜力非常大，他们本身就带着满满的正能量，吸引着人们想去接近他们，想帮助他们发挥最大的潜能。
伯乐之于千里马恐怕就是这个道理。
激情的人，勤奋的人，感恩的人，真诚的人，积极的人，为别人创造价值的人以及本身具有巨大潜力的人，都非常容易吸引到别人，容易得到贵人的帮助。
所以说，人脉搭建能只注重“术”——方法，而更要注意“道”——做人的根本，这也是学习人脉搭建的核心。
03
我们知道，人脉达人的网络四通八达，很可能在关键时刻帮到我们，那么如何结交人脉达人呢？
作者举了一个自己认识餐饮界人脉达人的例子。
因为作者自己非常爱好美食，多年前关注了董克平老师的博客，在博客里针对他的一些食评和餐馆评价，作者常常给他留一些能引起他回复的留言。
比如说，他讲某种菜，作者就给他写自己在哪里吃过一个很有特色的菜，或者他写餐馆，作者就问他一些关于这个餐厅的问题，或者作者自己的经历。
这样一来二去，董老师就对作者有了印象。
每次作者回北京出差，都会到董老师推荐的一些餐馆吃饭，并且和主厨见面，说是听了董老师的推荐才来的。
一次董老师在博客里通知他会帮美食作家、诗人小宽在北京组织一个新书发布会，正好作者在北京，于是就跑去参加，跟董老师见了面，把网名和真人对上了号。
同时，作者还见到了其他几个董老师常常提到的厨师，还有《舌尖上的中国》编导陈老师。
后来，董老师自己的图书发布活动，作者也会飞过去捧场，不仅被他引荐给朋友，扩大了人脉圈，还被他邀请代表粉丝做了发言。
作者总结说，跟任何人脉达人或者贵人建立联系，都要注意以下几点：
所有的关系都集中在“人”上；
寻找你和TA可以连接的共同点；
真诚温暖是敲门砖；
提供价值是引路灯。
04
我们的努力方向是不仅要认识人脉达人，更要使自己成为人脉达人，让自己成为对别人有价值的人，变成别人人脉关系中不可或缺的一部分。
这就要求，我们要学会帮助别人建立联系，牵线搭桥。
不要吝啬自己的人脉，觉得要保留这个资源，好像介绍给别人就会损害自己似的。
其实，人脉是越分享越广的。
我们希望为别人创造价值，所以我们会给别人介绍自己的人脉，希望这个介绍能给被介绍的双方带来好处。
如果我们自觉地培养自己的这种能力，在和别人接触的时候，首先想到的是如何为对方创造价值，如何把陌生人，变成伙伴，变成朋友。
慢慢地，这种生活方式就形成了习惯。
一个好的人脉关系，就是从主动关心帮助别人开始的。
每个人都有自己的价值，好的人脉搭建者都是会自然而然地为别人服务，为别人着想。
你可以仔细想想自己有什么亮点和优势，希望在你梳理好自己的专长后，能够在和别人接触和交往的过程中，主动地提供自己的价值。
即使是年纪轻、级别低、资历浅或者自认为没有资源的朋友，也是可以帮助别人的。
你可以做连接人——见到别人就想一下能把谁和谁介绍认识一下。
你也可以做信息专家——不管你喜欢什么，多看书，多收集信息，变成这个领域的“百度”。
你最感兴趣的事，你的热情所在，都可以为别人提供价值。
人在从事自己喜欢和擅长的事情时最有魅力。
所以，集中精力在你的优势上面，做你热爱的事业，你自身强了，你的价值就更大。
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你和马云之间隔了谁？
或者说，你和这世界上的任何人之间隔了谁？
理论上讲，人和人之间只隔了那么几层关系，只隔了几个人脉达人，你就可以经过六度分隔找到任何人。
但是实际上，能否和马云这种层次的“大人物”联系上，要取决于你是否有可以和他建立连接的点，或者是否能带给他价值。
也要取决于你自己人脉网的层次，还取决于这中间的人脉达人是否有动力和意愿帮你建立这样的联系。
这本书内容丰富，案例翔实，作者还总结了向上交往的五个重要原则和四个实用技巧，『道』与『术』相结合，有趣、易读、实用，非常推荐你继续阅读这本书。
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