第121天2021.10.20
四、经营需要哲学（二）
读书所得：1.领导人需要具备的经营哲学，在阿米巴经营中，维护自己小团体的想法越是强烈，部门间的争执就越发激烈，就越容易破坏公司整体的和谐平衡。2.所谓阿米巴经营，就是要以哲学为基础，正确解决部门间利害对立的问题，从而同时追求个人和整体的利益。作为领导的经营者，需要具有严格自律的伦理观，即“不撒谎，不骗人，要正直”等教育小学生的最朴实的伦理。3.同时应该用“实力主义”的组织原则来经营公司。大胆提拔有真才实学的人，把他们放到负责任的岗位上，才能给员工们带来真正的利益。对于他们的实力当然会做出认可，并且在加薪、奖金、升职中体现出来。4.作为经营者，如果想要实现企业的稳定经营，最重要的是什么呢？即使技术并不是特别先进，但是能够把别人也能做的普通的事业做成一个卓越的事业，这一点才是最重要的。
