文/樊荣强
常常有学员问我，我的讲话有哪些做得不好。
这是一个好问题！我们做任何事情，内心里面都需要有一个标准，而且要拿这个标准来时时检验自己。逐条对照检查，就能够发现自己的不足之处，而所谓不足，就是我们要努力改进的地方。
因此，我拟订了以下这个《公众演讲的评判标准》，它也就是我们训练所希望达到的目标。
一、声音
发音：标准，没有吞词与吐字含糊不清。
音量：声音洪亮有气场，可以让全场的人都能清晰听到。
流畅：没有磕巴，没有忘词卡壳，没有过多的缀语。
语速：适中，并且结合情绪与主题有快慢变化。
语调：有抑扬顿挫，声音有变化。
二、肢体
站位：站在最醒目而合适的位置，并适当走动不拘束。
头部：不仰、不斜、不低。
眼睛：有神，不翻白眼，注视听众，巡视加点视，与听众有交流。
手势：在腰部以上运动，结合情感与内容有变化，但不夸张、不花哨。
腿部：双腿直立，可偶有单腿支撑，但不左右晃动。
三、思路
结构：结构简单不复杂，听众易于把握，而不像进入迷宫。
条理：善于多点式分解，并运用序数词提示要点，做到层次分明。
立题：有明确的立题，并围绕立题回答，思路聚焦不散乱。
逻辑：陈述与论证时，分析全面而不混乱。
重点：一般围绕一个核心观点展开，如有多个，则有明确的划分。
四、内容
独到：看问题角度异于常人，并有不同的发现。
深刻：能够透过现象看本质，不流于表面的述说。
全面：尽量做到不片面、不狭隘，令人觉得缺乏理性而不可接受。
新颖：避免老生常谈，观点要有创见，即使是老话题也要有新发现。
专业：即使你不是一个专家，也应当表现专业精神。
五、观感
自信：用声音与肢体，表现出高度的自信。
互动：有控场能力，可以与听众自如地问答互动。
故事：善于讲故事，生动且深入浅出地讲大道理。
幽默：时不时地引起听众的笑声，掌控恰当的气氛。
态度：尊重听众，关注听众，而不是高高在上教训听众。
热情：精神饱满，倾情投入，不让听众觉得死气沉沉。
