第四期约练挑战第26次，本周第一次
每个周一早上参加的复盘约练都是收获满满：
1对于所有类型的来访者，暖场，贯穿始终地用正向思维建立良好的关系都是整个咨询中的重中之重，咨询师只有把着急解决，直奔目标的心放下来，跟随来访者的节奏，同频了才可能共振。
2对于非自愿来访者，本身想改变的动力非常弱，咨询师要象呵护微弱火苗的小油灯一样，慢慢地，小心地，去暖和Ta，稍微一点风（询问目标）都可能会扑灭了Ta的火星。我们千万不能急。
3对于消费型来访者，“好奇三问”可以通过逐层递进的问句让Ta敞开，说很多，从而激发出来访者很强的改变动力。
4两点之间最短的距离不一定是直线，咨询师太直接上来就问目标，没有看到来访者的情绪反而欲速则不达。
咨询师成长的方向是练就倾听功，耐下心来，敏锐捕捉到来访者在意的关键点，本着信任Ta一定能自己解决问题的态度，通过具体化的好奇发问，抽丝剥茧，让Ta发现自己的资源，优势，力量，从而有动力积极改变。
