《阿米巴模式》 第三章 阿米巴之间通过内部交易展开竞 第一二小结 1:把市场机制引入制造现场 2:定价是经营之本 本章节讲到内部部门之间的交易....

阿米巴模式第二章节读后感 此章节讲到阿米巴经营的目的： （1）实现全员参与经营 （2）以核算作为衡量员工贡献的重要指标，培养员工的目标...

《活法》三 四 五 章节 读后感 第三章：磨炼灵魂、提升心志 第四章：以利他心度人生 第五章：与宇宙潮流协调和谐 《活法》确实是一本可以一读再读...

《稻盛哲学学习会》打卡第167天 姓名：严娜 部门：分水碶 组别：待定 【知～学习】 阅读《阿米巴模式》 第一章：京瓷的经营 读后感 把公司分成...

《稻盛哲学学习会》打卡第166天 姓名：严娜 部门：分水碶 组别：待定 【知～学习】 阅读《经营十二条》 读后感 人到将近中年，人生走完了最初的...

《稻盛哲学学习会》打卡第165天 姓名：严娜 部门：分水碶 组别：待定 【知～学习】 阅读《经营十二条》 第四章 稻盛和夫在海尔 稻盛和夫老先生...

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《稻盛哲学学习会》打卡第164天 姓名：严娜 部门：分水碶 组别：待定 【知～学习】 阅读《经营十二条》 第三章节 3:经营原点十二条 构筑人类...

《稻盛哲学学习会》打卡第163天 姓名：严娜 部门：分水碶 组别：待定 【知～学习】 阅读《经营十二条》 第三章节 3:经营原点十二条 我们为什...