决定加薪500还是5000，是职场中的这种思维？年中或年终过后，总有人抱怨自己辛苦了一年半载，老板只给加了500元，而有一小波低调的人，则为老板给加了5000元而暗暗开心，默默地在心中告诉自己，新的台阶新的开始，自己要更加...
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决定加薪500还是5000，是职场中的这种思维？
年中或年终过后，总有人抱怨自己辛苦了一年半载，老板只给加了500元，而有一小波低调的人，则为老板给加了5000元而暗暗开心，默默地在心中告诉自己，新的台阶新的开始，自己要更加...
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朋友圈的生活，总是看起来很美丽
翻看好友慧慧的朋友圈，每天日更： 大家此刻翻看自己的朋友圈，读书、锻炼、没事、京郊一日游，到处是欢声笑语，到处是其乐融融，一片祥和景象。 上面的生活，我们把它叫做朋友圈的生活...
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断舍离就是一种动禅，山下英子如是说
断舍离，这个词汇早在几年前成为日本年度词汇，甚至早已经风靡全球。 您一定会问，对于一个众所周知的词汇，为什么今天作者小佳又把它拿出来再次呈现在大家的面前。 实不相瞒，后续作者...
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领导说你能力不足，你可知道问题出在哪里？
曾经看到一篇关于职场能力的调研，调研题目只有一个问题：你觉得如下的能力中，哪四种是职场中最需要的能力？ ** 这个题目的选项有十来种，但是只让选择四种即可。调研的人群包括了刚...
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领导说你能力不足，你可知道问题出在哪里？曾经看到一篇关于职场能力的调研，调研题目只有一个问题：你觉得如下的能力中，哪四种是职场中最需要的能力？ ** 这个题目的选项有十来种，但是只让选择四种即可。调研的人群包括了刚...
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职场断舍离，为你的职业发展换换血
存活于这个快节奏的时代，尤其是打拼在北上广遍地都是机会的一线城市，人们不得不承认和感叹。 时代变化太快，今天是光鲜亮丽的行业和职业，明天都可能面临倒闭、裁员的尴尬场面。 知识...
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职场断舍离，为你的职业发展换换血
存活于这个快节奏的时代，尤其是打拼在北上广遍地都是机会的一线城市，人们不得不承认和感叹。 时代变化太快，今天是光鲜亮丽的行业和职业，明天都可能面临倒闭、裁员的尴尬场面。 知识...
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听陈果老师分享《初学者怎么写小说》，笔记总结如文
尽管每天的日子很繁忙，但是总不忘记每天把电脑拿回家里，只为完成两项作业，一项是写每天一篇500字的文章，一项画一幅画。 这两项活动都是好报发起的，非常荣幸结识好报这个平台，还...
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几张图告诉你，半年内如何读完60本书
一、 从2016年10月份，到2017年5月份，读书清单：## 二、据读书清单，数据简单汇总、统计分析：## **三、你一定会问，你是如何做到的呢，很简单： **## 四、这...
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你现所从事的职业是在消亡？还是在兴起？
据资料预测： 正在消亡：制造业工业、白领、法律咨询、保险计算、工程造价、司机、银行柜员、编辑... ... 正在兴起：艺术类的职业，画家、音乐家、服务员、知识管理和个人规划专...
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点赞 每一篇文章都很用心
决定加薪500还是5000，是职场中的这种思维？
年中或年终过后，总有人抱怨自己辛苦了一年半载，老板只给加了500元，而有一小波低调的人，则为老板给加了5000元而暗暗开心，默默地在心中告诉自己，新的台阶新的开始，自己要更加...
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价格思维与价值思维相比，百度百科上说，有N种不同的情况，但是作者本文显然不是落入俗套的分享两者之间的区别 对把？
决定加薪500还是5000，是职场中的这种思维？
年中或年终过后，总有人抱怨自己辛苦了一年半载，老板只给加了500元，而有一小波低调的人，则为老板给加了5000元而暗暗开心，默默地在心中告诉自己，新的台阶新的开始，自己要更加...
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决定加薪500还是5000，是职场中的这种思维？年中或年终过后，总有人抱怨自己辛苦了一年半载，老板只给加了500元，而有一小波低调的人，则为老板给加了5000元而暗暗开心，默默地在心中告诉自己，新的台阶新的开始，自己要更加...
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碎片化时代，要做好时间管理，请先记住这几点
每个人每天都有大量的碎片化时间，如何不浪费这些碎片化时间，充分利用起来，成为时间管理最需要解决的话题。 鲁迅先生可谓是碎片化时间管理的前辈和高手，这位已故的前辈，有一句耳熟能...
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@佳心有约 谢谢
碎片化时代，『碎片时间清单』来帮忙
已入职场的伙伴们一定有这样的感受，工作时间总被人打断，等再次回到打断前的工作中，发现需要5-10分钟的适应期，总感觉无法将思路一下拉回到目前的工作中。 还有另外的一种感受，不...
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@佳心有约 OK
碎片化时代，『碎片时间清单』来帮忙
已入职场的伙伴们一定有这样的感受，工作时间总被人打断，等再次回到打断前的工作中，发现需要5-10分钟的适应期，总感觉无法将思路一下拉回到目前的工作中。 还有另外的一种感受，不...
