一、看书方法： 1、看书必须一字不拉的看（每个细节都可能是考点） 2、目的、意义、作用、原则（简答题不会出） 3、程序、步骤、注意、事项（技能考...

人力资源管理师老师的老师一般分为三种，一种是实战型，书上的内容老师会根据自身工作中案例结合课本内容来教导，也有不错老师对考试多有研究，有...