关于现代年轻人的各种情绪问题的分析， 一、背景需求： 对于现在处于事业上升期的我们会发现从小的教育会给我们带来一些惯性，这些惯性不断的刺激我们，...

1，不要给别人建议。 2，目标导向，愿意分利分权 3，需要改变自己的能量级。 4，做存量思维

一鱼多吃，首先分析这个问题，这个问题的大框架是什么？他基于什么原理原则，我信奉的理论指导是什么？这个问题的本质是什么？这个时候请再思考一下，有没...

1，心态层面：良好的氛围，是一个开心和谐互助的氛围，是一个赢的氛围， 2，战术层面：比较好的作战节奏，能够有不错的战术，取得阶段性的小胜利。经验...

今日偶然间听到同事的一个分享，就是人倾向于在碰到自己当下已有的问题，选择性的忽略，无法正面的面对它解决它，这个时候就处于愚昧之巅，如果能够正视自...

什么叫体系？在一个系统中不同的单元与单元之间的联系，通过控制单元能够达到最终的结果的一套系统规则。 为什么需要体系？体系它是不受人为控制的，避免...

让我想起了5步曲，目标，计划，措施，评估支援，不管做什么不能忽略目标的存在，你进步的快慢取决于目标的精准度大小以及目标的坚定度，我觉得这才是比较...

1，碰到问题请务必及时解决，否则越积压越多，会越来越多，最后硼溃

天天钻研创新，孕育巨大的飞跃 因此在一开始有相当一部分人是因为看不到公司的前途而辞职，但结果留下来的人不少，是头脑不够灵活，频繁连跳槽也缺乏自信...