发简信
IP属地：北京
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【原创案例】公司内部人才流动思路〇 背景分析 ☉ 公司人才流动现状 1. 公司培养出来的人才，大多是内外交换流动，公司内各事业部、部门之间的人才流动很少。体现在： （1）公司招聘需求量大，同时离职人数较多，...
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达叔·知志行：<br>心有猛虎，细嗅蔷薇，活在当下勇向前。
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【原创案例】公司内部人才流动思路
〇 背景分析 ☉ 公司人才流动现状 1. 公司培养出来的人才，大多是内外交换流动，公司内各事业部、部门之间的人才流动很少。体现在： （1）公司招聘需求量大，同时离职人数较多，...
