发简信
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职场“潜规则”，没人教你的生存必修课！
1.领导没有明确同意的事情，要谨慎处理，因为领导有时候会为了维护自己的利益，“正反”两说； 2.领导许诺的事情，如果没有等到兑现的那一刻，千万不...
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初入职场：收起玻璃心，皮变厚一些
职场没有不委屈的，别把自己太当回事儿。职场最关注的就是结果，过程怎么样是你自己的事。也许你会觉得自己好不容易才把困难解决，把工作完成，可领导还是...
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如何判断一家公司靠不靠谱？
找工作的时候，我们都怕遇到不靠谱的公司，但并不是所有的大公司都靠谱，也并不是所有的小公司都不行，一般来说，不靠谱的公司有以下特点： ️高离职率 ...
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职场老鸟必备的职场工作法则
1、注意平时各类信息收集整理，对公司及行业的了解越全面，工作起来越得心应手。 2、领导交付的重要任务一定要有个回复的周期，哪怕没有完成也要进行阶...
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如何在职场成为一个真正厉害的人？
1. 用最小的代价，换取最大的胜利。 成功人士做事，效率第一。头破血流的莽撞行事，属于未经世事的小屁孩。 2. 表面人畜无害，暗地咬紧牙关。 不...
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很多人工作一辈子也没明白的职场道理
1、职场能力比人脉更重要，有了能力才有稳定的人脉；没有能力，你人是谁都没用。 2、做事不反馈，不会向领导展示自己业绩，不会向领导邀功，是职场发展...
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如何成为解决问题的高手真正的高手有能力用一套方法论去解决问题的所有，这叫解决问题的底层逻辑。 用更清晰的方式看待这个世界。 下面是一张思维导图，我们可以根据这个...
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牛津大学证明贫穷根源的九大死穴
一.总找借口（22%） 二.恐惧（19%） 三.拒绝学习（11%） 四.犹豫不决（13%） 五.拖延（9%） 六.三分钟热度（8%） 七.害怕拒...
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一般公司提拔你有两个原因
第一：你的能力出众，提拔你实至名归，也是想培养你。 第二：你的打杂能力出众（解决问题能力强），提拔你让你解决公司更多的问题，老板也因此节省一部分...