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第一讲 战略性绩效管理基础知识 1.绩效管理的目的:战略落地、文化铸造、问题解决;更好的履行职责,完成任务;更好的执行企业的流程;能力的提升;行...
克劳士比一个核心”第一次把正确的事情做正确” 正确的事:战略 正确做事:执行 第一次:效率 对于项目交付,如何才能做到第一次把正确的事情做正确呢...