很多政策看上去是非常好的，也很迎合很多人的心理，仔细一推敲，好像又不是那么回事。然后这样的政策存在，也必然是有道理的。有些时候事情的真相并不重要...

这个社会上，收入的分配方式多种多样。对于个人来说，最好的收入是被动收入。就是不依赖于自己以后的努力而获取的收入。这样的收入可以持续性是非常强的。...

每个人刚参加工作的时候，都是通用资源。随着时间的推移，一部人还是通用资源，而另一部分人，则变成了专用资源。虽然专用资源对企业的依赖度越来越高，同...

有些工作靠规则就可以执行得很好，有些工作则难以监控。因此不同的分配制度，则会决定不一样的工作效果。这个世界上的CEO都是拿剩余价值的，他们承担的...

专用资源好还是通用资源好，这个很难说得清，也没有哪个对哪个错。每个人都要根据自己的实际情况来决定自己的走向。这个社会上有些行业的收入是非常两极分...

现实社会里很多人都在骂老板，而却没有看见很多人自己变成老板。既然说资本家是残酷的剥削者，那为什么不是人人都去当资本家呢？在经济学角度看雇佣关系，...

企业是无中生有能产生额外收益的组织。这个组织是有纪律和一定规则运行的。如果杂乱无章瞎搞一气，那多半是团伙。团队是广义的，牛奶加咖啡这样的组合也是...

网上买到假货，商家应该承担最大的责任，而平台也要承担一定的责任。消费者很难承担这个责任，因为消费者根本没有办法事前判断产品的真假。在生产者和消费...

竞争也并非越多越好。在普通人很难涉及的领域，监管就相对比较难。而事后监管的成本也会过大。因此如医生这样的职业，事前监管比较合理。老师也是这样的行...