1、市场需求量 2、流动资金 3、公司团队 4、产品或服务的用户体验 5、控制公司运营成本 6、以产品为中心 7、运营商业模式

员工绩效差，领导不要抱怨员工的无能，而要检讨自己，通常错在于： 一、错在选错人; 二、错在如何带人; 三、错在有没有建立规范的制度和流程、标准...