国考从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间固定下来:报名时间固定在每年10月下旬,考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。;省考一...
目标应当具备鼓舞人心的力量,驱动人们达成更高的绩效。 在制定目标时,你必须要找到理想与现实的平衡点,确保目标可达到。虽然没有一个固定的规则来评判...
请生动活泼地去再现你所面临的挑战、你的应对策略,以及OKR在此过程中会如何指导你们更好地落地战略,给大家以足够的紧迫感,让所有人明白:变革是迫在...
KPI是绩效管理的工具。 平衡计分卡是一个很受欢迎的框架,从4个不同但相关的维度(财务、客户、内部流程、学习与成长),将战略转换成目标、措施、指...
无论是在公司内,还是整个行业,变革的步伐都在加快。这种变化节奏前所未有,机会稍纵即逝!只需考虑一下智能手机的普及率这个例子你就明白了。 每个组织...
OKR是一套严密的思考框架和持续的纪律要求,旨在确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上。 OKR的六大关键要素: 严密的...
OKR的终极目标,是要在当今激烈竞争的商业环境中,通过识别出目标和关键结果并频繁更新,提升行动的敏捷性,从而最终提升企业的经营业绩。 OKR是一...
亲爱的伙伴,不知道你有没有过这样的经历: 办了家门口的健身卡,一年下来却只去了2次; 准备去健身房,打包好装备,最后却走进了汉堡店; 本来打算陪...
自17年双十二参加线下拆书活动后,就不可自拔地迷上了这个组织。一路升级打怪的过程中,分舵小伙伴们常常放弃自己的休息时间,大老远地到演武场给其他小...