“度”的把握非常关键 之前在标准化群里看了周老师的《斥责的六个要领》与另一位老师的《先兵后礼有助新人留任》两篇文章，非常认同，虽然自己平...

成长来自于自我要求 淡然处事、不斤斤计较 前几天打电话招聘了一名新员工，朋友介绍的，未曾谋面，却聊了一个多小时，从通话中我知道自己影响了...

虽是一个综艺节目，但对于我们的培训导师还是蛮有用的！ 以下均为个人的观后感悟： 参加节目的都是一些老艺术家和荧幕熟悉的青年演员，他们演好一个角色...

辅导店家在沟通及引导带动时，包括我们该如何做才能既有持续业绩又能跟店家有一定的粘性呢？值得每位同仁深思…… 以下只是本人的一点总结，当然不够全面...

1.下达指令与执行力 少用“不”字，多用肯定句：老师开场带领所有家长做了两个游戏，都跟指令有关。a.老师说：不要坐着，大家都没反应，老师重复了三...

销售八大关之细节感悟 （学完标准化以后思考的东西很多，觉得什么都可以整理，结合，分享），这个课程我是在13年前学习的，但现在会加入自己的理解，也...