发简信
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领域驱动实战思考（二）：用分段思想改进那些混乱的战略设计和战术设计版权声明：本作品采用【知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议】进行许可。 前言 2019年，在我对DDD进行基准化的过程中，...
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领域驱动实战思考（一）：用TDD思想对DDD的协作设计过程进行基准化
版权声明：本作品采用【知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议】进行许可。 前言 在这一年聚焦DDD设计，尤其是DDD的协作设...
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契约测试拨乱反正：最简介绍
版权声明：本作品采用【知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议】进行许可。 一段时间以来研究和实践契约测试，发现如过去大家对于...
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DevOps转型手记（二）：关注价值流版权声明：本作品采用【知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议】进行许可。 A：“能麻烦您给我讲一讲你们的工作流程吗？”B：“...
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DevOps转型手记（一）：你以为你以为的DevOps就是你以为的DevOps吗？版权声明：本作品采用【知识共享署名-非商业性使用-禁止演绎 4.0 国际许可协议】进行许可。 [toc] 前言 自接触并学习DevOps起，到交...
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思特沃克学院阅读习惯培养推荐书单
第一批 《自控力》（一周一章，练习一周，十周读完，与以下书籍同时阅读） 《如何阅读一本书》 《关键对话》 《学会提问》 第二批： 《拖延心理学》...
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44 天读 8 本书——习惯养成不能靠信念和鸡汤我是一个超级不爱看书的人，同时还觉得成天看书的人往往纸上谈兵，很傻。 但是，从 2017 年 2 月 2 日下定决心培养阅读习惯开始，我坚持每天...
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我对“组织文化”的认识（二）：组织文化的产生和可视化
在上一篇文章中，我对我所认知的“组织文化”的定义和作用进行了论述，而这一篇，我将来聊一聊我对“组织文化”的产生和可视化的认识。 组织文化的产生 ...
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我对“组织文化”的认识（一）：组织文化的定义与作用
前言 由于论述相关问题的书籍和资料特别多，文字描述也五花八门，所以本文会基于我目前所分析总结的认知，以相对比较好理解的文字来进行阐述。 为了避免...