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一切都要落实到实践,如何做才能有效果,问题是红利,如何转化成课题与红利 一个人的能力是有限的,头脑风暴,群策群力,通过社群找到合适的人,组成团队...
实际落地大师是如何做的,坚持定期看书、关注媒体、上课补充自己。 最终到自身的格局、志向和素养。
社群商业模式设计底层逻辑与要素 *爆品设计的逻辑 ——主要以附加值和附加功能为主 ——基于卖点和固定群体先卖出去 ——固定的人群有固定的需求 —...
如何设计与学员互动、让学员能够落地拿到结果,可以在这章找到答案,可能这个适合临时线下有场域的培训,但如果是线上无场域的环境下,比如成长营,如何保...
在做课程设计后,如何设计演出环节,也就是培训环节,这个章节剖析的还是很到位的。 如何迁移到自己的身上这个还是需要值得思考和落地实操的。
——学习能力 学习力:有人在学方法,而有人在学 学习背后的逻辑,人性的需求 ——学习效率 当下目标是什么 长远目标是什么(紧急必要,长远运筹帷幄...
社群运营官就是一个项目的操盘手 项目在底层设计上要站的高、望的远,看出问题所在。 平时要多练习、多思考,多迁移,看看大公司的使命、愿景、价值观是...
把读书应用到生活。目标,生活检验。 思维决定你的行动,行动决定你的收获。 把困难当红利。大部分是在抱怨,当成红利,心态上的转变。 学习复盘。记录...
人脉圈打造 张博教练:人生四大智慧之一——建立与他人的亲和感 自我强大的自信 练习微笑(台湾张秀满练习微笑) 销售——人类重要的幸福技能,人生无...