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  • 把培训做死

    有人会说老何,你的标题有错字啊,“做死”这个词应该是“作死”,你写错了吧! ——没错,就是“做死”。我的标题是“把培训做死”,想表达的是培训如何...

  • 产品经理的思维是什么?

    我曾经和周围很多是产品总监或副总裁的朋友交流过,到底应该怎么样去面试一个产品经理或产品设计师。结果发现我们有一个共同点就是经常让应聘者去评价一个...

  • 组织诊断工具-麦肯锡7S诊断模型

    一、什么是麦肯锡7S模型 1、定义 麦肯锡7S模型(Mckinsey 7S Model),简称7s模型,是麦肯锡顾问公司研究中心设计的企业组织七...

  • 因材施教

    孔子说“因材施教”,但知易行难! 有时需要天马行空、打开思路的启发;有时又需要划定范围、找出重点的聚焦; 有时需要作案例示范来旁敲侧击;有时又需...

  • 先搞起来再说

    一位国内有名的小说家来学校开讲座。 提问环节一位观众问:普通人应该如何成为一名小说家,当我们的经济收入无法支撑理想时,应该如何平衡? 小说家给他...

  • 三会,五问,六三,七威

    班组是企业的细胞,也是企业的基础,离开班组,专业化管理就是空中楼阁。而作为班组最重要的成员,班组长在班组工作中的作用十分关键。因此,班组长做好班...

  • 关于工作和生活

    01 关于面对批评 01 没有人对被批评感到高兴。如果有,TA撒谎。 02 面对批评,得体的第一反应是“不急于解释,不反唇相讥”。 03 每天,...

  • 混沌大学

    一、社会化 1. 如何看明白一幅画、一部电影?这些艺术中可能存在思维遮蔽性,当我们没有思维模型或者我们观察的纬度不够时,我们就不敢评论,也不知道...

  • 升维思考力

    避免“降维打击”的方法只有一个,那就是在它到来之前,运用“升维思考力”,跳上更高维度,抢先一步占据高维位置。升维思考力就是抛开眼前市场上的诸多机...