看了，楼主你写东西，我真想说一句，你是再漂白吗？有一句说的好，凡事将因果，就说离职的事情，首先说工资，有的公司要压1到2两个月，然后在扣培训费，服装费，到手里不过尔尔，就想问一下，当初发的时候怎么不说，我想很多人都经历过吧，真是应是应了一句话，人走茶凉。回头还说你对不起公司，这样的公司遇到不下5个（不过有一句说对，做事要严谨，讲方法，）。本人就走过诉讼，公司赔一万多，当时走的时候，就给2千，不过过程十分难受，历时2个多月，最终是调节，不是判决，所以能走正途，就不要和人资废话，这是我现在的工资信条。
我的看法跟文章不一样。我觉得离职前把自己的有关文件删除就是好习惯。也是负责的表现。一个正规的公司肯定有文件管理制度、有离职制度的。一般像我们离职后都有it部门负责全部删除或格式化那台电脑的。留着电脑软件，比如有些是破解的如果涉及版权算谁的？这个公司肯定不会背锅吧？！自己公司管理不好就不要动不动就怪别人。离职了就是新的开始
活久见！！！ 一员工离职卸载掉电脑的全部软件，就连桌面文件也一扫而空之前在网上看到一句话这样来形容靠谱的人:“凡事有交代，件件有着落，句句有回应”。 个人十分认同，这个解释尤其用在职场，判定一个员工有没有责任心最合适不过。 工作了四年的我，经...
文/婉兮 图/网络 马蓉和王宝强的故事，我就不复述了。 离婚大战从2016年演到如今，相信普及度已经不输给任何一部八点档热播剧。只是一步步走到今天，女主角已狼狈不堪，几乎等...
开篇 按照惯例先说说为什么会想写这个话题，最初是因为看到公众号推送了一篇阿里的持续集成发布系统的文章让我对这个分支管理发布的CI/CD流程产生了兴趣，顺带就花了半天时间研究...
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