2020年确实是比较特殊的一年，就算全国封禁我都没有觉得这是一场将会持续一年的疫情。 有两个明显感觉到自己对瘟疫的决策失误，一个是正月十五就回深...

从小就在父权环境下长大，生性不敢违抗父辈意愿，即使知道其中有问题，也会委屈自己勉强执行。 在职场中，毕竟是雇佣关系，就会更加弱势一些。那...

第一次让我感觉到有差距是在部门的一次季度总结大会上。 那段时间我的状态并不好，因为需求量比较大，而且比较杂，这种情况下接二连三的出现一些生产上的...

今天已经是12月31了，很快新的一年又要开始了。回顾这一年，有辛酸也有成就，有挫折也有幸运。总体来说，不能说一个好的结束，但可以称的上是好的开始...

程序员作为最底层的搬砖者，在工作中很容易背锅。先举几个典型的例子。 1. 跨部门领导对一个项目非常的看重，需求方和产品经理也花了很多心思。这个计...

在研发人员技术水平、人员数量一定的情况下，如何减少研发团队时间碎片化，就是提高研发团队效率的最关键问题。 时间碎片化会使得研发效率降低、项目质量...

在日常的工作中，总有许多纷纷扰扰的事情，每件事或多或少都有可能会与自己有关。加班并不是问题的唯一解决办法，同时所有的事情都找合适的理由推诿，这也...