IP属地:福建
这种情况如果有签订劳动合同的话完全可以试用期超过法定期限为由申请赔偿金,如果没有签订劳动合同的话可以主张双倍工资,时效一年。
试用期做了这么久,到转正居然叫我回家前段时间一个朋友换工作,新公司试用期6个月,试用期间工资打8折,听到试用期这么久朋友很不情愿,但纠结之后还是接了offer。 可是就在朋友工作了5个多月,要进行转正考核的时候...
职场上,经常有这种情况:有些员工,上班时间整天不干活,领导却视而不见,任其偷懒。为什么呢? 一般来说,有3种可能: 一、不干活的员工掌握着特殊资源: 有些员工,虽然平时不干活...