作为企业组织和人才管理的核心承担者，中国本土企业组织和人才管理一直做不好的原因，很多时候是因为人力资源管理缺位。 比如公司人员任命最后才到人力资源部门，人力资源部只是起到发文...
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HR部门的弱势和缺位是如何养成的
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用猎头的方式来找工作机缘巧合看到了一些关于求职的信息，在此记录一下，以备不时之需。纯记录，不希望被扩散。 一、职位信息在哪里？谁知道？ 先看第一个小问：信息在哪里？ 这个我想大家第一反应肯定是网...
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管培生毕业就能当领导？其中的内幕你知道吗？
今年花旗银行管培项目已冻结招聘 中粮集团等央企的管培项目却如雨后春笋？ 交通银行的管培生将进行全球轮岗 而汇丰总行的管培却被派去了各地分行？ 各大公司技术岗位也有管培生？ 海...
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山窗小记
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关注地产趋势，解答职场困惑，公众号：涛哥杂谈。
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一笑东方，苏北布衣，生于彭城，游学洪城，混迹余杭。实为草莽之人，村野之夫，市井过客。教书养身，读写养心。倾心于真与美的事物，眷顾于人间的苦难与苍凉，行走于文史哲之上，精神一直在流浪。将人世悲欢化于笔端，肩住黑暗的闸门，放孩子到光明的地方去。著有中长篇小说《巫师家族》、《曾经的窗外》《我把你的青春带走》，《废黄河的儿女们》《六爷们刀》等。出版散文诗歌合集《陌上花香》、《隔着旧时光》、小说合集《原野牧歌》等。
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企业一切经营活动最终就为绩效，企业不做绩效等于不管控利润
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微信公众号：HR 那些人和事<br>微博：HR 那些人和事<br>外企HR管理 十年HR管理运营经历<br>曾任外资和国企HR管理<br>转载请联系本人，尊重原创，谢谢！
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读喜欢的书，走很远的路，写足够多的字。——写点好玩儿的东西吧。
