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  • 企业解决方案专家几种典型类型

    解决方案专家首先一定要服务于企业销售链条的达成,但针对不同企业发展阶段或产品(服务)属性,他们的侧重会有所不同,于是也对应了能力要求上的不同。 ...

  • 招聘有行业背景的人,到底有多不重要?

    行业背景是非常“常用”的人才画像,招聘者会认为行业背景等同于现成的资源、立即能上手的状态、以及对企业知识库的补充。 但从结果上来看,跨行业者的成...

  • 一定不要把过往业绩当作第一位的能力评价标准

    当把过往业绩当作关键能力评价标准时,容易出现极大的用人失误。 业绩非常优秀的员工,有可能是来自红利企业的员工。在红利期的企业,大多数员工虽然有看...

  • 为某toC转toB知识付费平台提供的销售工作开展建议

    一、梳理价值——给企业选择的理由 1.为什么是内容导向型平台? 对于内训能力储备不充分的企业来讲,相比于直接上管理属性或技能训练属性的学习平台,...

  • 企业的解决方案专家团队应该做些什么?

    一、核心目标:促成销售与销售增长的高效率实现 二、关键行动(这些行动是持续迭代的过程) 1.客户呈现 看得懂:应用场景表现的无比清晰,标准化的视...

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    为某AI企业提供的销售运营管理工作开展计划概要

    1.销售工具梳理 基于“数据开放与互联互通服务”、“数据价值服务”两大核心业务场景梳理对应的FAB,基于基础FAB,结合主要客群类型,如金融、保...

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    销售过程运营与赋能

    〇、概述 销售过程运营旨在通过规范销售人员的行为,提高整体销售效率。 首先我们要根据销售路径,去梳理出过程观察点,同时为观察点设置合适的指标体系...

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    从0到1做好“接地气”的销售管理——概要

    一、概述 当我到了一家陌生公司做销售管理,我不了解这家公司,更不了解它的产品、市场、客户,甚至不了解它的一切,但只需要七个步骤,销售管理工作就能...

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    卡尔的爱情观

    卡尔把约会地点定在了湖畔酒吧的天台。正值盛夏,晴朗的傍晚让人心情愉悦,湖面吹来的凉风使愉悦中萌生出一丝兴奋,这兴奋随着逐渐热闹的人群开始慢慢升温...

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