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  • 坚持靠什么

    坚持一件小事,靠意志力;长期坚持一件小事,靠习惯。 坚持一件大事,靠价值观;长期坚持一件大事,靠信仰。

  • 开门红应该有的状态

    当圣火第一次点燃是希望在跟随 当终点已不再永久是心灵在体会 不在乎等待几多轮回 不在乎欢笑伴着泪水 超越梦想一起飞 你我需要真心面对 让生命回味...

  • 向外评论到自我审视

    把每一次对别人的评论转向自我的审视,这样的成长是高质量、高效率的,每个人的内心,都藏着太多的向外的评论,一旦向内,立刻就会变成财富。

  • 领导者而且管理者

    为什么我们会称呼别人领导或被别人称呼领导? 领导的内涵与外延到底是什么?领导者与管理者到底有什么区别?打开百度的解释是:领导是在一定条件下,指引...

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  • 组织发展=新增+留存+晋升+引进

    新增:针对主管的新增 留存:绩优建设,以件数为核心 晋升:肉要长在骨架上 引进:架构新增,树能种活的原因向下扎根

  • 好的营销部经理该干什么?

    1、盯目标 分公司的目标是什么? 告诉大家,我们一定要达成。 2、找资源 分公司的资源是怎么分配的,哪些方式能够赚取总部资源? 3、定路径 目标...

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    做自己

    不要圆滑, 要变成星星, 有棱有角,还会发光。 ​​​

  • 尊重历史,面向未来

    要有星星之火,可以燎原的远见自信 要有不管风吹浪打,胜似闲庭信步的战略定力 要有雄关漫道真如铁,而今迈步从头越的拼搏精神 更要有天若有情天亦老,...