做任何事情都要想到这件事的目的是什么，也就是说我们要拿到什么样的结果。只有我们心中有对应的目的，那么我们再去设计对应的过程才是非常高效的。虽然经...

共情思维是站在对方的角度去思考问题，然后解决问题。很多时候双方发生冲突是因为都是站在自己的角度，觉得自己不能让步，双方是摆在对立面的，如果我们能...

今天差点又被自己的不冷静冲昏头脑，自己很容易钻进牛角尖，所以会做出一些不合理的决定，有时候真的是因为心中的某一点冲动吧！今天幸好当时没表态，自己...

改变你的思维模式 第一层：精神：改变世界的模式 第二层：身份：你是谁？你的身份决定你应该做什么 第三层：BVR（信念、价值观、规调） 第四层：能...

这次的疫情虽然各方面的工作都有序展开了，但是远远没有恢复到正常情况。很多公司裁员，复工不复产，各方面的影响真大！对于我们目前的教培行业影响也很大...

今天看到许三多一个人守军营这个片段，真的真的特别感触深。很多时候你能守住一个军营，但你能守住自己吗？所以孤独的时候是多么需要自己的内心，能够守住...

这段时间主要学习的是识人和用人，人才储备是每个学校最最重要的，因为作为培训学校，师资水平是命脉，所以我们要重点做好，招聘、培训等工作！ 招聘是人...

昨天讲到了正面反馈，今天讲一件如何进行负面反馈。表扬大家都喜欢，那么批评呢？就没那么好进行了，所以今天讲一下负面反馈的一个很重要的工具：BIC；...

很多时候，我们对于员工，对于孩子，反馈的太少，经常是对方做一件事，我们没有任何的表示，这就是0级反馈。有时候，好一点，会进行表扬一下，你真棒，然...