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    阅读了公司组织的《让问题到你为止》,个人感觉还是有很多有用的地方,不管是对部门员工的管理、日常的沟通、目标的达成、人员的招聘等,都有比较...

  • 刻意练习

    【02】有目的的练习 《刻意练习》一句话重点:潜力不是天生和固定的,适当的练习就可以大幅度提升我们的表现。获取专长很大程度上是心理改进的过程,此...

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    刻意读书之杭州聚会

    真诚的一次邀约,随性的一个idea,得到了大家的积极响应,面向全球的线上书友群,有了一个正式的线下“分舵”组织,经过公选、推荐以及大家的讨...

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    《牛津剑桥的37道思考题》知识与思考

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