“了解整个宇宙但不了解自己的人,其实是一无所知。” ——拉封丹 人类的两种思维方式 丹尼尔·卡尼曼提出了两大思维系统的概念(参见他与...
原著作者:丹·艾瑞里 《怪诞行为学:可预测的非理性》通过研究和例子来说明,我们不仅是非理性的,而且是"模式化的非理性",这使我们的非理性变得...
“助推”的概念,可以用地图的“导航”功能来简单地加以理解。“导航”可以综合考虑目的地、距离、耗时(拥堵情况)等因素为你指引出行的最佳路线。你...
原著作者:克莱顿·M·克里斯坦森 《创新者的窘境》是一本商业经典,它解释了颠覆的力量,为什么市场领导者往往会随着技术和行业的变化而走向失...
原著作者:史蒂芬·M·柯维 作者在书中讲了五“波”信任,在这里我们只概述第一“波”——可信度,因为这一“波”是整本书最大的亮点,最有启发意义...
原著作者:乔纳·伯杰 通过分享来自商业世界、社会活动和媒体的引人入胜的故事,《疯传》向我们讲述了为什么某些想法和产品比其他的传播得更好。 你...
原著作者:贾森·弗里德、大卫·海因梅耶·汉森 新常态 作者说,商业世界已经发生了变化。它看起来与20年前的情况非常不同。每个人都可以拥有自己...
原著作者:克里斯·麦克切斯尼 “执行力的四个原则之所以有如此强大的作用,关键原因之一是它建立在不受时间约束的、不可违背的原则之上;事实证明,它适...
深刻理解人性 人性,包括人的思维模式与习惯,言行的动机与出发点等。 深刻理解人性是一切工作能够达到预期成效的最深层次的保障,无论是制定公司规章制...