发简信
IP属地：浙江
-
HR写给老板的一封信
老板，自从你成立人力资源部，招来了我，我天天忙着招聘，干杂活。随着时间过去，我们已经成了背锅侠。每天，为了招聘，不停忙碌着，很多时候，作...
-
沉得住气
近几年，越来越佩服一种人：胸有激雷而面如平湖，泰山崩于前而色不变。原来真正的强者，都是平静如水的。 01遇事稳得住心 贾平凹说：“人的一生，苦也...
-
枪林企管分享：领导，你做的合格吗？判断一个上级领导是否可被自己用一生的时间去追随，是一件非常值得慎重考虑的事情。他不仅仅关乎自己一生的前途，更重要的是关乎自己一生的品德培养。以下...
-
如何判断员工是否具备领导能力？
1、看一个人是否具有抓住工作重点的能力，是否有明确的工作思路 抓重点是指能快速地将纷繁复杂的各种表面现象归纳总结为结构清晰的事物特征，抓住事物的...
-
为什么不给老员工涨薪？
有相当一部分人，跳槽并不是因为新公司给的待遇非常高，而恰恰是因为原公司给的待遇太！低！了！ 一名老员工在公司勤勤恳恳干了三年，要说能力与态度都还...
-
什么样的员工值得培养看人始终不要只看能力，因为能力有的时候只是人的一个发展的基础。 有些人可能某方面的能力不很强，但对自己的帮助和支持却是很大，同样可以成为良好的合...
-
如果你没有钱，没有能力，没有人脉，你就这样干！
跟着我干 联系电话️：15267324630微信同号
-
企业文化之大树精神成为一颗大树的第一个条件：时间 大树说：绝对没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。每当遇到挫折和困难，看...
-
老板真得好当吗？老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如职员潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之...