发简信
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react-开发经验分享-自定义封装请求方法（一）
Author：Mr.柳上原 付出不亚于任何的努力 愿我们所有的努力，都不会被生活辜负 不忘初心，方得始终 react里，请务必自己封装请求方法好处：1.自定义封装请求方法，能...
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Markdown——入门指南转载请注明原作者，如果你觉得这篇文章对你有帮助或启发，也可以来请我喝咖啡[http://ww2.sinaimg.cn/large/6aee7dbbjw1eiixgkex2ij...
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“害怕自己问的问题太初级，害怕会让同事觉得自己比较烦，也害怕同事因此认为自己很菜。特别是曾经被指导过的问题还没有想通，万万不敢再问第二次。”
真的很形象。我自己也时常有类似的问题，怕麻烦别人。
“学习，其实就是反复提问的过程。”
提问是一种自我检验，不要给自己设限。另外从心理学上来说，适时求助，是心理健康的表现。
经过各种摸索，我觉得好的职场提问方式是：细化问题的范畴（别提宽泛的蠢问题），简述自己的努力（至少先百度谷歌），给对方一个大概的引导范围（比如在方案中做选择）。
文章甚好，期待后续内容。 -
我本科实习时，对一个血液科主任印象很深。她每天都会在查房间歇，随口问实习生问题。我自认为准备得很好，但每天她都会在我圆满回答之后继续延伸发问，直到我在一个问题上卡住为止。然后我回去找答案，第二天再找她求证。经常是她问我答，持续5-6个回合。
后来凡是她问过的内容，我都掌握得非常扎实。很难见到这么会教学的老师了。 -
好的学习过程，就是反复提问
最近一段时间，我的一部分工作内容，就是辅导团队里新来的实习生。他们基础薄弱，经验欠佳，公司希望他们能够快速成长起来。 她们学习认真，也很努力，但有一个问题，不敢频繁提问，提问...
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