嫁作府城妇，守得琼台俗。在海口过年的时间，最有兴趣期待的，就是大年初一的岁饭。 岁饭，顾名思义，就是过了大年，人便要长一岁了，全家人围聚在父母身...

未来真正出类拔萃的组织，将会是那些探索出如何让各层级员工自觉学习、发挥出最大潜能的组织。 管理有其独特之处，它是一个受观念推动的职业。故此，管理...

钱皮和哈默提出了企业再造的概念。它包括了全面质量管理、及时生产方式、客户服务，时基竞争和精益生产等思想。它有力地附和了泰勒的科学管理理论，以及其...

戴明: 任何追求转型的管理层，都需要不断接受新知识和新理念。胆小怯懦的人，期待获得立竿见影效果的人，都注定会失望的。 质检并不能提高质量，质量在...

斗士之一:托夫勒 《未来是一种生活方式》、《未来的冲击》、《第三次浪潮》作者。 斗士之二: 明茨伯格 《工作中的管理者:通过结构性观察确定自己的...

德鲁克的管理学观点: 管理即使命、责任和实务。管理职责的5项基础是:制定目标、组织、激励和沟通、评估和培养人才。他认为管理者有别于他人最重要角色...

营销，就是更精确地与市场建立联系。 企业的目的只有一个有效定义: 创造客户。 在消费为主导的时代时代，营销的喜悦来自赚钱和花钱。 成长不是要跻身...

战争物资需求促进了战时生产，促进了发明创造，大量新创建的公司需要大批管理人员。战争时期，引爆了管理思想的理论和实践演进历程。 政府也资助了管理培...

泰勒发现了工作，福特发现了大规模应用的工作，斯隆组织了工作。 梅奥给出了全新的图景，从生物学家的角度，把组织视为一个有机系统，一种永远都在变化的...