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    零工经济,就业未来?

    零工经济(gig economy)正深刻改变着人们的经济与社会生活。 互联网技术与共享经济的兴起,导致常规的工作概念边界越来越模糊,自由职业的从...

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    2020年疫情下44.98%的企业采用灵活用工

    灵活用工成为用工主流是大势所趋。 猎聘发布《2020年度热门领域就业洞察报告》。报告显示,2020年疫情下,44.98%的企业采用了灵活用工。与...

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    如何判断灵活用工平台合规性?

    共享经济产业近几年发展势头迅猛,共享员工等灵活用工模式开始被广泛应用。据统计中心数据,2019年我国共享经济参与人数达8亿。其中提供服务者人数约...

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    企业如何通过灵活用工平台降低成本

    随着当前数字化技术的发展和新经济的崛起,企业的生产可能越来越倾向于由市场需求端直接发起,企业的业务往往变更较大,组织对劳动力资源的配置也越来越多...

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    企业如何在灵活用工平台上与人才合作?

    灵活用工,区别于固定全职,指企业基于用人需求的波峰波谷,灵活地按需雇佣人才,双方不建立正式的全职劳务关系。此时,人力资源像是水和电一样,按照需求...

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    企业如何在灵活用工模式中获益?

    越来越多的大公司已经发现了灵活用工的好处,已经或正在对用工模式做出改变,这已经成为大势所趋。 普华永道 对于灵活用工,普华永道解释道:在之前的一...

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    链接企业与个人 解析新型灵活用工平台模式

    在过去,最常见灵活用工平台就是传统的兼职平台。企业发布招聘需求,个人进入平台寻找工作机会。但是这种传统模式并不适用于越来越高效的互联网企业规模化...

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    浅谈灵活用工模式中的四流合一

    “灵活用工”是2020年出现在人们视野中频率最高的词汇之一。由于疫情的影响,很多企业在寻求降低用人成本的同时,还要保证自身的正常运营;而待业人员...

  • 三种模式“网约工” 让就业具有更多可能性

    自新冠疫情爆发以来,出于防疫的需求,各地纷纷出台了限制人流聚集以及控制人员流动的措施。受此影响,传统的餐饮、零售等行业遭受较大冲击,业务规模持续...