人才观：面对人才挑战，控制人力成本不是正确的解决方案 张一鸣表示，今日头条的人才机制主要包括三个要点：第一是回报；第二是成长；第三，他在这个公司...

互联网思维，先射击再瞄准。 先写一篇，再考虑写什么，再考虑围绕什么而写。 启动最难（因为是1），坚持其次（因为是0）。