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觉得有道理的一些点: 解决冲突的第一个步骤是要有“我们都得同舟共济地在一起”的态度。 冲突是很常见的。在与其他人相处的过程中,有冲突是难以避免的...
肯定的信息带来正向气氛,不肯定的信息带来负向气氛。不管是正向还是负向的氛围,都会产生一个螺旋,频率和强度会不断增长。 防卫是一种最具毁灭性的沟通...
我们对亲密关系的渴望从四种纬度体现,生理向度,理性的分享,情绪,分享活动。具体形式会因为性别,文化等原因而展现出不同的表达。一个人的亲密感具有一...
本章从关系的角度讲沟通。 我们因为很多原因而建立关系。比如,外貌,相似性,互补性,相互的吸引力,能力等,也有可能因为自我袒露,接近,报酬而建立关...
在阅读之前,我自认为,在倾听与陈述上,我是比较擅长于倾听的。阅读完本章,发现倾听并非自己想的那么简单。 倾听,要做到有效倾听。日常中,有许多影响...
本章讲述的是非口语沟通。我认为叫非语言沟通还更贴切。因为非口语沟通的意思就是不用字词表达出来的信息。不传递非口语沟通是不可能的。就算你保持沉默,...
语言,是沟通的桥梁。同时,语言也可能带来沟通的障碍。 不要预先揣测别人的心思,而是要用尽量陈述客观事实的语言,再加上询问,来沟通。 人称代词的使...
能够表达好,控制好自己的情绪,对沟通来说是很重要的。 人的性格,文化,性别 都能影响一个人的情绪。性格影响情绪的表达这点是显而易见的。而文化也是...
知觉有局限 不当机立断别人的想法 寻求解释来给别人一个机会