价格歧视：降价促销的底层逻辑。 如果老板问你「我们应该提升销量还是提高利润？」一定要记得：无论你怎么回答，都是错的。 因为企业利润最大化并不在于...

员工的执行力差，一个很重要的原因就是员工不了解管理者的想法，也没有足够的资源和决策权来实现自己的想法。