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    Karin——模块一作业

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    人才管理,没有管理者想的那么容易

    1.人才就是优势:没有人才,业绩便无从谈起。产品会过时,但人的能力长久衰。 2."凭感觉"发现人才的方法并不靠谱。我们应该学会仔细观察,认真思考...