正常的报酬水平，不容易产生较强的激励效果。 福特多给了一倍工资，效果怎么样呢？首先，员工非常稳定，第二，员工努力工作，防止因为业绩不佳而被开掉。这就是一种来自于金钱的激励，而...
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212讲：激励性报酬 | 什么岗位的报酬要给高
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正常的报酬水平，不容易产生较强的激励效果。 福特多给了一倍工资，效果怎么样呢？首先，员工非常稳定，第二，员工努力工作，防止因为业绩不佳而被开掉。这就是一种来自于金钱的激励，而...
