第六章 Managing Strength 作为一个好经理的最重要的优势是个性化，对于每一个员工要定制个性化的管理方式。 但是现实生活中比较难实...

第五章 The Questions You're Asking 建立优势的阻碍 阻碍：自己的不情愿 很多人花大量时间改进自己的弱点，不愿意花时间...

第四章 34个优势主题 测试了几次，把每次几乎都出现的优势看了看，把符合自己情况的稍微列了列。 Focus专注力 在讨论中紧跟主线，在大家偏离主...

第三章StrengthsFinder 天赋的踪迹 如何辨别自己的天赋？无意识的反应是一个方式。书中举了一个比较极端的例子，飞机出现紧急情况的时候...

00序言 人们一直认为好和坏是对立的，我们可以通过学习错误的或者说弱点来纠正我们这些错误弱点等从而使自己变得更好，但是我们忽略了其实我们可以通过...