员工心变，公司巨变 过去的日航，只有所谓的精英才能进入经营中枢 这些人毕业于一流大学，但几乎没有在一线流过汗。只会用大脑制订计划，通过上意下达的...

我这样强调，坚韧不拔，不断诉说，结果，一个人，两个人，表示理解的人不断增加，最后，所有人都态度谦虚起来，开始聆听我的讲话。 如此这般开始的领导者...

尽管如此，我仍强调这件事的重要性，并且每周一次我亲自讲课，好歹把领导者教育搞起来了。 在这个学习会上，我讲的既不是管理的方法，也不是技巧，手段，...

如果我仁至义尽，但对方怎么也理解不了的话，我不会提一个简单的妥协方案。而会选择请对方辞职，这种情况经常会发生。或许有人认为，这很极端，但在一个组...

人心这个东西，确实易变，然而，一旦人心凝聚，就能发挥出强大的力量，这是其他任何东西都难以替代的，因此，首先重要的是，员工同志们相互信任，相互理解...

实现高目标，就要想法一致 再进一步说，作为公司，集团或组织，如果设定了高目标，并想动员全员实现高目标，那么，大家拥有同样的愿望或想法就很重要，换...

终于，我们制造出透明的大尺寸绿色六角柱状结晶体，将其中的结晶部分取出，就是再结晶祖母绿宝石了，这种宝石在色泽，辉度等方面可以说达到了最高级。那是...

前面说过，要成就事业，就必须具备强大的心灵，以及洞穿岩石般的坚强意志，这种坚强的意志，并不是那种类似暴风雨般的剧烈粗野之心。 毋宁说，为了推动事...

回顾一天的工作，如果意识到某些地方需要改善，我就会坐立不安，这种情况下，我往往会继续工作。直到深夜，我经常是在佛晓前才回到工厂附设的宿舍里。不知...