原文：《每个人的商学院》刘润 P32适应性偏见 “适应性偏见”是指随着时间推移，一个人对任何一件事都会慢慢习惯。好东西用久了会习惯，坏东西用久了...

原文：《精品课程是怎样炼成的》田俊国 P67假设与逻辑 很多结论都是在一个错误的假设上嫁接一个完美的逻辑，看上去很合理，其实经不起推敲，要推翻这...

原文：《可复制的领导力》樊登 P67制定清晰的游戏规则 服装业中，做国外品牌一般都只签约一个品牌，签约之后拿回来集中精力推广，然后就可以等着收钱...

原文：《最佳实践萃取》孙波P1序言 我上高中时是文科生。对于文科的学生来说，要记住历史课本上那么多历史片段、事件和琐碎的知识点，实在是叫人抓狂的...

原文： 关键对话究竞有多关键 【1】我们读书会有个书友老王是做印刷生意的，每到年底最头疼的就是收账。去年有个客户欠了他将近百万，交流过好几次，对...

I：理解 CPR是一个解决分歧的沟通技巧，这个方法的特点是：客观中立、不卑不亢。但原文翻译的实在是太拗口了，我很难感受到这种方法的有效性。以下是...

I：理解 每字每句都看明白了，连在一起以后，始终没理解CPR的含义。 觉察：我对训练营的练习片段很有意见，不过我这次对我的评判者心态有很敏锐的觉...

I：理解 What： 这是一套帮助我们把评判者心态转变为学习者心态的方法。 评判者心态：倾向于对外界输入的信息持对抗、质疑的心态，持有这种心态的...

I：理解 原文在讲解一个进入深度工作状态的方法。 深度工作状态：充分调动脑力、全身心的工作状态，应该是类似心流的状态。这个状态和工作强度没有必然...