一个组织及其经营活动，是一个整体。而这些经营活动是靠一个个角色（人）完成的。如何将个体组织成经济整体，需要分清各个环节的组织方式，就是流程。 人...

当战略制定好了之后，千万不能束之高阁，宣贯会开完之后就不管不问了。那就真成了故纸堆了。应当进行战略分解和战略落地公揍。随着各业务/非业务...

我们都是社会的人，在社会活动中，什么样的人最受欢迎？从数量上来看，有修养的人，在社会活动中最受欢迎。 什么是有修养的人呢，从小处说，就是让人感受...

昨天朋友们聊天，听到几个怪事。一个朋友公司新来了个人力资源总监，认真研究了一名离职员工的官司，发现公司内部举证不足，这名员工一直认为自己绩效不错...

今天送儿子去上学的路上，儿子问我最大的数是多大？我说是无穷大，不存在一个实际上最大的数？然后他就问我最小的呢？我也说没有最小的数。儿子显然没有得...

咨询师吴迪说：“建立好心理和行为边界，不要让别人随意介入你的生活。这不是斤斤计较，而是便于各行其道互不干扰。” 确实是这样，为了极简的生活，不要...

最近听到几个概念非常有意思。 一、克制才能自由。 克制的本意就是要抑制住自己的某些想法或者行动，而自由则是可以按照自己的意图进行行动。这两个词放...

我们运营中的任何一个小事，不去管他就会发酵变坏最后不可收拾。一粒芝麻长成了西瓜，一个蚂蚁长成了大象。产品质量是这样，员工情绪也是这样。各级管理者...

每年的年底或者年初，很多单位和部门都会忙着做一件事情，非常重要的一件事情：年度绩效指标。 根据笔者观察，做年度绩效指标有四个境界：拍拍拍、谈谈谈...