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    职场上拼过别人要看自己的情商

    高情商是区分高绩效员工与普通员工的重要指标之一。 前者有90%都具备较高的情商。 以下几种常见的行为能帮你区分自己身上的高情商和低情商的特征。

  • 你给一线员工授权了么?谈市场竞争力

    针对中国企业在服务转型中的种种误区,我们需要强化对于行动的理解而不是对于理念的理解,而行动最为直接的体现就是一线队伍的建设。 让一线员工能够调动...

个人介绍
天皛无云,朔风清海。