叨叨戚 霍金斯能量级表是直传微险培灵行业最喜欢用的"工具"。我的主张，和对待所有的事情一样，不要迷信，更不要迷不信，是否借用甚至创造不管，一定/至少做到"学，而不迷"。 几点...
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怎样才不会误解读霍金斯能量级表 -
M56五维领导力教练一模块带教复盘
很少有如此的感觉，感觉时间过得飞快，参加了五维教练领导力一模块、二模块的四天的学习，还记得开始，却明明已经结束，有点不舍，还有一些内容没有消化，慢慢的回味，也是感觉得是美好和...
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愿你出走半生，归来仍是少年曾经刷朋友圈看到一个贴子，里面有各组织对青年的年龄划分定义： 世界卫生组织(2017年):15-44周岁 联合国教科文组织:16-45周岁 中国国家统计局:15-34岁 中国...
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精读《高绩效教练》第四章
【Chapter4：P26~P36】教练的本质 印象最深刻的部分 1.觉察力意味着通过观察和诠释一个人看到、听到、感觉到的事物时的警醒而拥有的对某事物的知识等等 2.觉察力还...
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精读《专业级教练(PCC)认证手册》2019-04-16~18【Page081~P102】 FACT 好奇心：看到了什么FEEL 欣赏心：感受到了什么FOCUS 对己负责：新觉察和新发现是什么 ICF核心教练能力4：教练当下感 有能力保...
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精读《高绩效教练》第三章【Chapter3：P20~P25】改变的本质 印象最深刻的部分 1.教练是转型文化的管理风格，并且在从命令到教练风格的变化中，组织的文化将会改变。层级管理让位于支持，抱怨让...
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精读《高绩效教练》第二章【Chapter2：P14~P19】作为教练的管理者 印象最深刻的部分 1.教练需要管理者表现出极高的素质：同理心、正直和客观，以及在大多数情况下愿意采取一种因地制宜、因人而...
