一、对参加广交会上业务员的要求 1、1、参加人员要以饱满的精神,过硬的技能来迎接广交会,不能有一丝的松懈。 2、业务员要讲究谈判质量,并做好记录,公司会组织人员抽查。 3、对...
一、对参加广交会上业务员的要求 1、1、参加人员要以饱满的精神,过硬的技能来迎接广交会,不能有一丝的松懈。 2、业务员要讲究谈判质量,并做好记录,公司会组织人员抽查。 3、对...
一、公司核心问题: 1、抓市场。 2、抓产品的技术改造。 3、抓质量。 4、抓团队建设。 5、抓成本管理。 6、抓生产管理。 一、市场开发: 1、组织市场调查、市场预测。 2...
中午下班回到家,老板打来一个电话:说是员工打架,一人报警,现在警察来了,要我来处理下。 我说:既然警方都出面了,厂里就不要管了。 老板听从我的看法,就不管了,然后打架的员工都...
1、公司的员工认定了工伤,其工资结构为底薪+提成,那在工伤期间只发放底薪部分还是根据前一年平均工资来记发呢? 不能只发底薪,提成似乎可以不算,当然按前一年工资平均来发最稳妥。...
一、检查中发现:未签订安全生产三级责任书。 复查中发现:三级责任书有签订,但不规范。指:仅有员工签字,部门领导未签字。 整改:总经理与法人、部门经理与总经理、员工与部门经理签...
食堂也是企业,管理食堂也是在经营企业:有采购、生产、人事、也有品质管理。 一、食堂人员配置拟计划达到7人,目前未达到。 厨师1人 打菜2人(含买菜的1人) 做饭1人 洗碗收碗...
一般认为,人力资源管理包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理,但有时候也把企业文化建设归入人力资源管理的范畴,比如就有这么一道人力资源总...
在古时候,老百姓饭都吃不起,更别提有书了,只有书香门第才有藏书,而借书是读书重要的渠道,所以袁枚才说:书非借不能读也。 上世纪末,人民生活好些了,很多人会去藏书,这样看起书来...
1、员工在上班时间中暑,算不算工伤? 不是所有中暑都是工伤,职业性中暑才可申请工伤。 《防暑降温措施管理办法》第十九条规定:劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为...