职场两个常见的问题：合作不佳；没有人能让局面有所好转。 肇因：我们对工作的理解还不够个人技能有限；我们对良好的合作缺乏清晰的认识；我们不知道如何影响他人的行为。 解决方案：培...
IP属地：上海
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真正的领导者，不需要职位
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思维饼图：迅速找到解决问题的方法本文承接上一篇《没有目标，谈何发展》。 主要讲述在你已经确立清晰的目标后，但是不知如何实现。可能你选择了一种方法，但却无法实现你的目标。在这种情况下，你就需要在“思考”上下功...
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一个三十秒的习惯，让你受益终生凡事欲速则不达。作为一名社会学爱好者，我阅读了无数关于这一话题的书籍和博客，并且尝试了其中的很多建议，但是绝大多数都没有任何效果。所以，本文标题并非我的即兴之作，我是在完全被...
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别学东学西了，先建立自己的知识体系吧我们每天都在接受微信公众号的文章轰炸，我们点赞、转发，甚至保存。然后呢，我们为了什么学习？ 我们发现自己有好多东西要学，但是哪些对我们有价值呢？哪些投资回报率不高呢？我们选择...
