疫情初始毅然决然选择奔赴创业。 转眼间4年过去,犹如梦幻般有趣。 讲讲现状吧,在综合各方投入确保咨询品质,一部分资金投入到了服务能力和专业人士的聘请和学习,一部分资金投入于业...
疫情初始毅然决然选择奔赴创业。 转眼间4年过去,犹如梦幻般有趣。 讲讲现状吧,在综合各方投入确保咨询品质,一部分资金投入到了服务能力和专业人士的聘请和学习,一部分资金投入于业...
1、勇敢的开口谈钱,年轻时被免费和折价是大概率事件,但可以从中去区分成本导向的商人和价值认同的伙伴。 2、工作除了赚钱外,把做的每一件事看待成一份生命作品,与平台、行业、资源...
与伙伴做心理学发展的探讨如下: 前期童年时期包括家庭对人是有影响,但是后天成年后接触的人和事也会改变一个人在一段关系中的爱人能力吗? 是的,经历会改变一个人,可能是成为他自己...
@暖阳录 知难而退没啥丢人的 该求助求助 解决问题为导向
鸟儿生来翱翔天空,不是为了躲枪子3个月前宁波疫情反弹,我加入到社区志愿者行列,从6点_10.点30社区喇叭公放24小时检测。 其中有一位70_80岁的老者插队,身旁人劝阻未果并开始骂骂咧咧,继而保安下场维持...
3个月前宁波疫情反弹,我加入到社区志愿者行列,从6点_10.点30社区喇叭公放24小时检测。 其中有一位70_80岁的老者插队,身旁人劝阻未果并开始骂骂咧咧,继而保安下场维持...
跟我何某人合作,不用逼逼赖赖一大堆,简单点,都他妈在商言商,一个劲的装些什么玩意儿。 我干项目追求的是简单、有成就、符合市场实际、真的把利润做大,人不用多,也别瞎几把卷。 你...
如何你的孩子在为公司付出自己劳动的时候被人威胁?人格侮辱?骚扰?请问你的第一反应是什么? 在很多时候,不同场景中谈及职场发展我会把这个问题抛出来。 因为很多企业人士会习惯用“...
如今的时代我相信很多人都有着对教育重要性的不同程度的共识,至少在国内的大众认知中还是万般皆下品,唯有读书高。(其中确有的学历不高,通过奋斗有不错成就的人被冠以励志案例来鼓舞大...
如果说商业咨询是通过诊断研究和实验确立商业逻辑的可行性,那解构重构组织中一些存在阻碍发展的结构就是价值所在,同样的问题多次出现则是反映了老模式对应新市场的不适应性,只靠管理方...
关键词:“机遇、坚持、健康” 重要的里程碑时刻: 1、专注于中小企业组织转型,投资加注下于今年9.15盛拓思企业迈入新的阶段。 2、上半年与上海投资公司建立并展开(苏州、南京...
很多时候教育中对“好坏对错”的评判,需要思考的是参照的究竟是哪一套“标准体系”? 对一件事,尤其是与自己利益紧密相关的往往会急于举证,力求证明抉择的正确性。 但也往往容易忽略...
老板的理解建立在老板的心智基础上,员工的理解建立在员工的心智基础上,好像都没问题,那么是哪里的问题嘞? (系统认知结构的问题) 家长也经历过孩童,慢慢成为了大人,老板也经历过...
生活本身是快乐和忧伤参半的存在。 不知何时起拥有了莫名其妙快乐的能力,也不知何时起身边快乐相伴,不能说总是,但是大多数时候。 情绪或许是每天我们醒来之后伴随的对于身边(心智判...
很多时候在问自己长大的过程中失去过什么样弥足珍贵的能力为之而懊恼不已?但又庆幸失而复得。 真话数次挂在嘴边却又不得不咽回去。 那便是“爱的能力”。 我们很多时候在大的教育环境...
短视频通过智能算法引诱群体上瘾,因为只能推演下衍生了场景和视觉的情绪反应,最大程度的激发了人们对于认同观点的心智强化,高大上的更高大上,低俗的更低俗,形成了虚拟世界的象牙塔,...
职业发展引导的过程有很多的人谈及“不喜欢工作,但心怀梦想”,家人却更多的不理解,但似乎也察觉得出但并未顾及身体和心理的疲惫。 职业发展的轨迹本就充满不确定性和未知,很多已知的...
很多人说学什么套路?管理学?研究员工心理?设计人性? 学那么多,不如认真理解孩子的行为,每一个不起眼且点燃怒火的不听话。 发火前问问自己,他经历了或是看到了些什么?引发了他怎...
Study和Learning的本质区别是什么? 前者基于学术底层逻辑来构建理论体系,而后者通过不断的试验,以时间加注来佐证前者的过程并迭代理论直到抓出定律。 万物的发展和演变...
运作项目必须具备批判辩证的思维,很多时候所谓成功的经验会掉入“自我”的陷阱,很多时候市场需求结构背后的消费者置换了,你可能一下子整个人就没了。 TROUBLE SOLVER ...