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每个公司都有一个完成的管理系统， 激发善意只适用于小的团队， 领导更关注员工动态。 忙不开。 但效果却很好，能有凝聚力。
我就是能激发善意的老板，有没有跟我干的。
教养的本质，就是对外的分寸感。和对内的克制力。
每个人都会有对一个事情的看法，不要去妄自去争论， 要证实
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现在随着网络沟通越来越便捷，在微信上说， 你好，在吗。 或者笑脸等。 说你好在吗，就是有事情要说，你发现你突然好久不联系的好友，跟你说了句话，你就知道他找你有事情， 你却不知...
番茄工作法就是把整个番茄比做每天。 分开好多瓣去吃。 每吃一瓣，就休息一下。 擦擦嘴。
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运用一些工具，去记录生活中一些事情。 东西，人。 或者工作的任务。 一些突发的想法。 都可以记录下来。 以致于以后有得会用到。 更加合理安排时间。 每天过的很轻松
创造性合作， 总体大于部分之和1+1>2
现在每天经常做不重要但不紧急的事。 时间过的很快。 工作一天总感觉什么也没得到。 要合理安排自己的时间。 把空闲时间可以拿出来多去学习一些东西。 提升自己。
I.ve been waiting for the wind to wait for you
发简信
