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    爱情是一种“我执”吗?

    任何坚持,如果到了痛苦的程度,就是“我执”。 如此这般,爱情也是一种“我执”。 因为绝大多数爱情坚持到最后都是苦的(相信有白头偕老的爱情,但不得不承认那是极少数)。 为什么这...

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    墙下短记

    看史铁生的《墙下短记》,自己沉浸在他的童年回忆中,猛然间想起一句话:幸福的童年可以疗愈一生中的各种伤痛。 之前觉得这句话夸大其词了,但真正进入“静定慧”的状态时,隐藏在内心最...

  • 工作中,用“商人心态”还是“企业家”心态?

    首先要说,商人和企业家没有绝对的不同,只有相对的不同,他们的区别如下: 一、经营目的不同 商人以赚钱为核心目的。企业家以制造产品服务社会为核心目的; 二、回报周期不同 商人追...

  • 如何判断自己有没有信仰?

    如何判断自己有没有信仰? 心中的念头,在任何时候,甚至在面临生死的时候,都愿意坚持下去,就叫做有信仰。

  • 世间,不存在“舍而不得”

    世间,不存在“舍而不得”。 “舍”一定有“得”,越不期待时,反而得到越多。就像 —— “利他”是最大的“利己”!以前这些话,我觉得是屁话,如今,深信不疑。 但现实生活中,在我...

  • 吃的时候,最重要的是什么因素

    昨晚吃了烧烤,在一个老地方。 只要有朋友来,少不了都要在那里招待,并不奢华,但有些小情调。 自从搬家后,越来越少光顾了,因为比较远。故地重游,味道没变,装潢没变,背景音乐没变...

  • 吃的时候,最重要的是什么因素

    昨晚吃了烧烤,在一个老地方。 只要有朋友来,少不了都要在那里招待,并不奢华,但有些小情调。 自从搬家后,越来越少光顾了,因为比较远。故地重游,味道没变,装潢没变,背景音乐没变...

  • 管理者如果没有权利

    管理者很多时候有这样的想法:没有权利,我就只能放弃,巧妇难为无米之炊! 实际上,管理者在没有权利的前提下,又不放弃,才能最大程度上锻炼自己的主观能力,但对企业,弊大于利 ~

  • 如何缓解压力?

    当你竭尽所能,问心无愧时,压力会迎刃而解!当然,前提是你要从“在乎别人认同”过渡到“在乎自己认同”。

  • 如何缓解压力?

    老板有老板的焦虑,打工者有打工者的焦虑,老板的焦虑大,打工者的焦虑也不小,只是相对于老板的焦虑来说不值一提。 但打工者的焦虑如果处理不好,也要命。要命主要不是来自于身体上的压...

  • 看书慢一些

    听说,会看书的人都一目十行,再不济也一目三行。 自己羡慕的不得了,但怎么仿效都很难做到,往往是囫囵吞枣、食不知味! 突然今天开窍了:看那么快干嘛?一个词一句话慢慢读,不也挺好...

  • 如何看待“距离感”

    说夫妻保持距离感是不成熟的体现。你在乎时希望距离越近越好,甚至形影不离;你不在乎的时候希望距离越远越好。 当一方跟你说要保持距离感时,就是不爱你了。

  • 怪谈孝道

    今天震撼性地听到一句话:讲孝道,就被“死亡”束缚了。 人最怕的不是自己死亡,而是担心自己死了后,至亲至爱的人,无人照料。因此,越讲究孝道,就越害怕生死,就越放不开手脚,就很难...

  • “杜苏芮”没来,不要高兴

    “杜苏芮”没有登陆潮汕,登陆了福建。虽然值得庆幸,但没有什么好高兴的,因为两点: 1、福建人民遭殃了,为福建祈福; 2、有灾难是消业障(只要不是灭顶之灾),就好比说:总是平平...

  • 心要仁慈、刀要狠

    身为管理者一定要慈悲,但不要烂慈悲,如果像菩萨一样对谁都慈悲,就无“恨”了(“恨”,绝不是跟自己感情不好的,就“恨”,而是对公司不利的,才“恨”)。 大家知道何为什么要“恨”...

  • 烂慈悲

    管理者不能烂慈悲,一旦慈悲就无「恨」(何为恨?绝不是和自己感情不好的,就恨,而是对公司不利的才恨),无恨则不「狠」! 慈悲真的有助于自己修行,可以让自己越来越舒坦舒坦,最终害...

  • 理儿,越讲越透

    大多数的人,都希望通过“物质”让自己开心和快乐;只有极少数的人,通过“节制”让自己开心和快乐。 遗憾的是:物质不是你想就有(又不能没有),但节制只要你想、就有! 物质追求到一...

个人介绍
不忘初心:不断提高和完善自身的同时,影响更多的中国酒店人 ——