一、以年为单位的组合式工作 组合式工作把自己的工作分为: 有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。每年用6个月时间上班,3个月时间学习,2个月时间和家人在一起,还有1...
一、以年为单位的组合式工作 组合式工作把自己的工作分为: 有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作4个部分。每年用6个月时间上班,3个月时间学习,2个月时间和家人在一起,还有1...
一、人和组织关系的三个层次 雇佣 - 不得不为你干交易 - 选择为你干共创 - 我们一起干 二、自由职业态的自由 你期待的自由短期是“不需要非得和这些人交易”的自由;长期是“...
一、三种类型的人才 社会、科技和商业的进步就是一个不断的信息增量的过程,而三种不同的信息处理方式决定了不同的职业属性。 媒体人传播信息产品人挖掘、生产信息运营人链接信息 结合...
导图 详释 一、释大种 颂文:大种谓四界 三义释大 一、体宽广故谓四大种,遍所造色,其体宽广 二、增盛聚中,形相大故谓大地、大山,地增盛;大江、大海,水增盛;炎炉猛焰,火增盛...
一、新职业坐标下,最重要的能力 丹尼尔·平克在《全新思维》里提到一个观点:世界已经从过去的高理性时代,进入一个高感性和高概念的时代,有6种能力是稀缺且重要的,分别是: 1、设...
一、自我的疆界 定义 自我的疆界,是一个人的自我能伸展的空间 掌控感 自我的疆界,和掌控感有很大关系。如果你感觉到,到了外部世界之后,你失去了掌控感,那你就会缩小疆界。 敌意...
一、为什么需要职业坐标系 1、有清晰的坐标会让你不会迷路 2、一个点的价值往往不是由点本身决定的,而是由坐标系决定的 在一个体系里面,单点价值的突然变化,往往隐藏着整个职业价...
一、衡量自我的五个维度 1、自我的稳定性 分数越高:自我越稳定、结实分数越低:自我越脆弱、容易瓦解 2、自我的灵活度 分数越高:自我越容易及时调整分数越低:越会固守着自己的自...
简释 详释 一、明无表位 颂文:乱心无心等 乱心者 此善无表余恶、无记心,名为乱心,乱善无表故;善心名不乱心,同善性故。 此恶无表余善、无记心,名乱心,乱恶无表故;恶心名不乱...
今天妹妹生日,陪她逛了街,买了礼物。 过程中真的是非常内疚,因为自己真的是个路痴。加上自己刚来深圳,自己也没有逛过深圳。今天全程百度地图,各种找路。大部分时间花在找路上面。 ...
活着的小野二郎人生 “小野二郎”,打出这四个字的拼音,输入法准确地识别这个名字,这足以说明此人声明远播。 大人物的生活也并非如我们想象般轻松: 90岁的高龄,全年只休一天;亲...
一、前言 关于作者 约翰·梅迪纳,研究人脑发展基因以及精神病遗传学问题的发展分子生物学家,西雅图太平洋大学脑应用研究中心的主任。他是一位杰出的教授,曾获华盛顿大学工程学院年度...
简释 详释 一、色蕴 · 开章 颂文 色者唯五根五境及无表 解释 释曰:五根,眼耳鼻舌身;五境,色声香味触;及无表色。此十一种,名为色蕴。 二、色蕴 · 别释 1、五根 彼识...
一、小游戏 游戏 假如在一个周六的早上,你有足够长的时间,准备开始一段向往的旅程,你开着车,走在一段公路上你开着一辆什么车?车里还有谁?你准备开去哪里?你沿途希望经过什么地方...
高速发展时代,焦虑才是健康 心理学家洛梅说:“焦虑是人类面对威胁,希望创造自我的正常状态。在这样一个高速发展的时代,焦虑的人才是真的健康、感觉到时代脉搏的人。” 弯道超车的三...
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Round up for my first 3 months at Credit Suisse (2)One thing I like the most in Credit Suisse is the people here. In our team, we have peo...
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早会进行中…… 今天主持人给大家分享是一个视频,《超级演说家》中一个女孩演讲的题目是《寒门再难出贵子》。其实这段视频我已经看过两次了,嗯,今天又看了一次。 早会最后,是我们的...